ごあいさつ
創業より38年。弊社は電気工事業から始まり、空調・給排水・衛生設備工事と事業内容を広げ、現在総合設備工事業として営業しております。今日に至るまでは多くの皆様のご支援、ご指導をいただいてまいりました。心より御礼申し上げます。
弊社の経営理念の一つ「自分や仲間の人生を豊かにするために努力する集団を作る」がSDGsに通じるものと考え、目標に向かい日々努力を重ねております。さらに生活インフラに関わる企業の使命として、これまでの経験と技術をもとに新たな挑戦を重ね、持続可能な生活基盤づくりを目指してまいります。
弊社の経営理念の一つ「自分や仲間の人生を豊かにするために努力する集団を作る」がSDGsに通じるものと考え、目標に向かい日々努力を重ねております。さらに生活インフラに関わる企業の使命として、これまでの経験と技術をもとに新たな挑戦を重ね、持続可能な生活基盤づくりを目指してまいります。
SDGsに係る取り組み
生活インフラに関わる企業として、持続可能な生活基盤づくりに貢献します。
*電気設備・空調設備・給排水設備・衛生設備という事業内容を通じ持続可能な生活基盤づくりを支える
献血活動や清掃活動を通じ医療福祉の促進や環境保全に取り組みます。
*献血サポーターとして登録 献血活動に協力
*みやぎスマイルリバープログラムに参加 スマイルサポーターとして北北上運河 河川周辺の清掃活動
*石巻電気事業協同組合を通じて地域活動センターへの被覆銅線の無償提供
*みやぎスマイルリバープログラムに参加 スマイルサポーターとして北北上運河 河川周辺の清掃活動
*石巻電気事業協同組合を通じて地域活動センターへの被覆銅線の無償提供
健康経営に係る取り組み
職場健康づくり宣言事業所として、心身ともに健康で働く環境づくりを目指します。
*定期健康診断の充実 オプションがん検診の費用助成
*感染症予防への取り組み 会社負担による従業員のインフルエンザワクチン接種・新型コロナワクチン接種のための特別休暇の設定
*運動機会の創出 歩数アップチャレンジへ参加
*感染症予防への取り組み 会社負担による従業員のインフルエンザワクチン接種・新型コロナワクチン接種のための特別休暇の設定
*運動機会の創出 歩数アップチャレンジへ参加
働きやすい環境づくり・働き甲斐のある環境づくりを目指します。
*「女性のチカラを生かす企業認定」育児介護休暇の充実など
*子育て支援 子18歳までの家族手当
*資格取得費用の支援 各種講習参加による教育機会の創出
*資格手当による能力評価
*子育て支援 子18歳までの家族手当
*資格取得費用の支援 各種講習参加による教育機会の創出
*資格手当による能力評価